SEC CI

 

 

 

 

 

 

 

 

WF책임경영지수(WFSRI)
WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI)

 

WFSRI 개발 배경
Background of the WFSRI

 

 

새로운 책임경영 평가기준이 필요한 이유

Why a New Standard for Responsible Management Evaluation Was Needed

 

기존의 기업 및 공공기관 평가는 재무성과와 일부 비재무 요소를 중심으로 발전해 왔다.

Traditional evaluations of corporations and public institutions have primarily focused on financial performance together with selected non-financial factors.

 

이러한 평가는 조직의 현재 수준을 파악하는 데에는 중요한 역할을 수행했지만, 미래 경쟁력과 지속가능한 성장 가능성을 종합적으로 진단하는 데에는 한계가 있었다.

While these approaches have played an important role in assessing current organizational performance, they have had limitations in comprehensively evaluating future competitiveness and sustainable growth potential.

 

급변하는 경영환경에서는 과거의 성과보다 미래 대응 역량과 지속적인 혁신 능력이 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다.

In today's rapidly changing environment, future readiness and the ability to innovate continuously have become key determinants of organizational competitiveness, often exceeding the importance of past performance.

 

이러한 변화는 조직의 현재를 평가하는 것에 그치지 않고 미래 경쟁력과 지속가능한 발전 가능성까지 함께 진단할 수 있는 새로운 책임경영 평가체계의 필요성을 더욱 높이고 있다.

These changes have reinforced the need for a new Responsible Management evaluation framework capable of assessing not only current performance but also future competitiveness and long-term sustainability.

 

 

책임경영의 중요성 확대

The Growing Importance of Responsible Management

 

기후변화, 디지털 전환, 인공지능(AI), 글로벌 공급망 재편, 인권 보호, 윤리경영 및 사이버 보안 등 새로운 경영환경은 기업과 공공기관에 더욱 높은 수준의 책임경영을 요구하고 있다.

Climate change, digital transformation, Artificial Intelligence (AI), global supply chain restructuring, human rights protection, ethical management, and cybersecurity are creating higher expectations for Responsible Management across corporations and public institutions.

 

조직은 재무적 성과뿐 아니라 사회적 책임, 지속가능성, 혁신역량, 미래 대응 역량 및 장기 가치창출 능력을 함께 입증해야 하는 시대를 맞이하고 있다.

Organizations are increasingly expected to demonstrate not only financial performance but also social responsibility, sustainability, innovation capability, future readiness, and long-term value creation capability.

 

책임경영은 조직의 사회적 신뢰와 지속가능한 성장, 미래 경쟁력을 결정하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다.

Responsible Management has become a fundamental driver of public trust, sustainable growth, and long-term competitiveness.

 

ESG의 기본 철학을 바탕으로

Building on the Fundamental Philosophy of ESG

 

ESG(Environmental, Social, Governance)는 기업과 공공기관의 비재무 성과를 평가하는 중요한 기준으로 자리 잡았다.

Environmental, Social and Governance (ESG) has become an important reference for evaluating the non-financial performance of corporations and public institutions.

 

SEC는 ESG의 기본 철학을 존중하며, WFSRI를 개발하는 과정에서 국내외 일부 기관의 평가모형과 기준을 참고하고 다양한 국제기준과 연구자료를 종합적으로 검토하여 WF책임경영지수(WFSRI)를 개발하였다.

SEC respects the fundamental philosophy of ESG. During the development of the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI), SEC referred to the evaluation models and standards of selected domestic and international organizations while comprehensively reviewing a wide range of international standards and research materials to develop its own evaluation framework.

 

WFSRI는 책임경영(Responsible Management), 지속가능성(Sustainability), 공공가치(Public Value), 사회적 가치(Social Value), 혁신(Innovation), 미래세대 보호(Protection of Future Generations)를 함께 고려하는 통합적인 평가철학을 기반으로 한다.

WFSRI is founded on an integrated evaluation philosophy that embraces Responsible Management, Sustainability, Public Value, Social Value, Innovation, and the Protection of Future Generations.

 

이를 통해 조직의 지속가능성, 책임경영 수준, 미래 경쟁력 및 장기 가치창출 역량을 보다 균형 있고 미래지향적인 관점에서 평가하는 공식 평가체계를 제시한다.

Through this approach, WFSRI provides an official evaluation framework for assessing organizational sustainability, Responsible Management performance, future competitiveness, and long-term value creation from a balanced and future-oriented perspective.

 

 

데이터 기반 평가의 필요성

The Need for Data-Driven Evaluation

 

신뢰할 수 있는 평가는 객관적인 데이터와 일관된 평가기준을 바탕으로 이루어져야 한다.

Reliable evaluation must be based on objective data and consistent evaluation standards.

 

WFSRI는 공개된 정보와 객관적으로 검증 가능한 자료를 중심으로 평가를 수행하며, 객관성, 일관성 및 재현 가능성을 확보하는 것을 기본 원칙으로 한다.

WFSRI is based on publicly available information and objectively verifiable evidence, ensuring objectivity, consistency, and reproducibility throughout the evaluation process.

 

또한 다양한 산업과 조직에 공통적으로 적용할 수 있는 체계적인 평가체계를 제공함으로써 평가 결과의 신뢰성과 활용도를 높이고 있다.

It also enhances the credibility and practical value of evaluation results by providing a systematic evaluation framework applicable across diverse industries and organizations.

 

 

미래를 위한 책임경영 평가

Responsible Management Evaluation for the Future

 

WFSRI는 현재의 성과를 평가하는 데 그치지 않고 미래 경쟁력과 지속적인 개선 가능성을 함께 고려하는 책임경영 평가의 공식 기준이다.

WFSRI serves as the official framework for Responsible Management evaluation by considering not only current performance but also future competitiveness and the capacity for continuous improvement.

 

WFSRI는 단순한 평가지수를 넘어 평가(Evaluation), 등급(Rating), 인증(Certification), 분석(Analysis), 연구(Research), 정책개발(Policy Development)을 유기적으로 연계하는 SEC 통합 운영체계의 핵심 기반으로 활용된다.

Beyond serving as an evaluation index, WFSRI functions as the core foundation of SEC's integrated operational framework linking Evaluation, Rating, Certification, Analysis, Research, and Policy Development.

 

SEC는 WFSRI를 바탕으로 기업과 공공기관이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 지속가능한 성장과 장기 가치창출을 실현할 수 있도록 지원한다.

Based on WFSRI, SEC supports corporations and public institutions in responding proactively to change while strengthening sustainable growth and long-term value creation.

 

또한 투자자, 정책결정자 및 다양한 이해관계자에게 객관적이고 신뢰할 수 있는 평가정보를 제공하여 합리적인 의사결정을 지원하고 책임경영 문화 확산에 기여한다.

SEC also provides objective and reliable evaluation information to investors, policymakers, and a broad range of stakeholders, supporting informed decision-making and contributing to the wider adoption of Responsible Management.